기업 초청·외국인 고용
회사 담당자와 입국 예정 임직원이 무엇을 준비할지 구분해 안내합니다.
이런 상황에서 도움을 드립니다
- 외국인 직원을 처음 채용하는 회사
- 해외 본사 직원을 한국으로 파견하려는 회사
- 대표자·임직원과 가족의 입국을 함께 준비하는 경우
GPS VISA가 지원하는 일
- 예정 직무·고용 관계·회사 상황에 따른 검토
- 회사와 신청인별 준비사항 및 일정 조율
- 합의한 출입국 업무와 추가 요청사항 대응
- 필요한 경우 주거·입주 등 별도 정착 업무 연결
실제 수행 범위와 일정은 문의 내용을 확인한 뒤 의뢰 전에 합의합니다.
문의할 때 알려주시면 좋은 내용
- 국내 회사와 해외 본사의 관계
- 예정 직무·근무지·입사 또는 파견 예정일
- 신청인의 국적·학력·관련 경력 개요
- 동반 가족 유무와 회사 지원 범위
확정되지 않은 내용은 미정으로 남겨주세요. 여권번호·계좌번호·원본서류는 최초 문의에 보내지 마세요.
진행 과정
- 회사와 인력 계획 확인
- 담당자별 준비사항·선행 일정 정리
- 비자와 정착 업무의 범위·견적 구분
- 의뢰 후 회사·신청인 소통 및 진행 지원
자주 묻는 질문
아직 채용이 확정되지 않았어도 문의할 수 있나요?
예정 직무와 후보자의 경력 개요를 바탕으로 초기 문의가 가능합니다. 구체적인 자료 검토가 필요한 경우 범위와 비용을 먼저 안내합니다.
비자와 주거 지원을 같이 맡길 수 있나요?
함께 문의할 수 있습니다. 출입국 업무와 주거·입주 지원을 구분해 수행 범위와 비용을 안내합니다.